1、评定的准则要以老员工入学指南（员工手册）的规章制度来执行。由综合素质测评表的基本素质得分少于80分同学不能参与奖学金评比。
2、奖励范围是专业年级人数的20%（遇到小数点可以四舍五入），专业学习奖学金取专业年级加权成绩排名的前10%，其他类别（科技实践类、社会实践类、校园文化类）的奖学金人数取专业年级总人数的10%。（四舍五入，学习类奖学金控制在13%以下，其他类奖学金控制在7%以上）
3、原则上，其他类别（科技实践类、社会实践类、校园文化类）的奖学金的每一项所占人数应该各占30%。且人数确定由综合素质测评表的单项排名确定，原则上是一个人只能取得一类奖学金（如一个同学同时具有获取两项或以上员工奖学金的资格，根据员工意愿选择）。
4、决不搞班级平均主义。一经发现，取消该专业年级的所有奖学金的评比，将名额给予其他专业年级。
5、符合条件的员工，要填写《best365网页版登录优秀员工奖学金申报表》，并上交学院，经过学院领导评议审核后方可申请成功。随后需要在学院公示名单三天，有异议者可以和学院学工办张老师提出。
6、公示后无异议的同学要配合学工办助理填写《XXXX(专业年级)优秀员工奖学金汇总表》，并且要核对自己的建行卡号，并签字，如因填表问题影响奖学金的发放，责任自负。
