根据主题教育的总体要求部署，为进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，针对学院人才引育、团队建设、科研环境等问题，2023年6月30日下午，公司在二层会议室开展了主题教育专题调研会。会议由学院经理董晓强主持，学院青年教师代表、教科办科研秘书、团队建设信息助理参会。
会议上，董晓强经理首先通报了近年来学校人才和科研团队政策，就学校关于完善优化二级绩效工资改革实施方案做了说明。
教师们就绩效考核如何引导青年教师融于团队乃至学院、如何调动学院教师的科研热情、如何将教师的获得感与学院的发展实现统一畅所欲言，各抒己见，指出了现存的一些不足，也提出了很多好的建议。教科办科研秘书对教师们提出的二级绩效方案执行过程中存在的疑问进行了详细解释。团队建设信息助理就双一流指标和学院绩效的对应做了说明。
最后董晓强表示学院高度重视二级绩效考核在学院全局工作中的引领作用，对各位教师的合理建言形成的共识将予以采纳，对争议之处会进一步开展更有针对性的调研。结合本次会议意见，学院将对绩效考核方案进一步改进、优化，以团队绩效考核方式鼓励切实形成研究所，以加强院内教师的凝聚力，最大限度地调动全院教师的主观能动性。
此次调研座谈加深了学院与青年教师的深度交流，梳理了近年来青年教师发展中的困惑，收集到了解决重点难点问题的合理化建议，探讨了优化解决路径的方式，为学院全面高质量发展打下了坚实的基础。
