精准思想引领，提升育人效果。为进一步加强辅导员队伍建设，提高辅导员谈心谈话工作技能，增强辅导员理论水平和解决实际问题的能力，对员工成长成才提供切实帮助。11月7日下午，公司在博学馆A座五层岩土会议室开展辅导员谈心谈话技巧提升研讨活动。此次活动特别邀请电子信息与光学工程best365网页版登录党委副书记邓雅媛作为主讲人，活动由best365网页版登录党委副书记芦倩主持。
本次活动共准备了27道题目，涵盖了员工宿舍矛盾、就业帮扶、宗教信仰、违规违纪处理等较为全面且具有代表性的师生谈心谈话主题。到场的辅导员老师需要从中随机抽题，2分钟时间熟悉试题，员工助演上台再现试题场景，辅导员与员工开展谈心谈话，帮助该员工解决问题后，就该类问题进行总结陈述。在每一位辅导员作答完毕后，邓雅媛老师和芦倩老师都会为其查缺补漏，找准题眼，打开解题思路。在场的辅导员老师们互相交流，各抒己见，思想碰撞淬炼出新的火花。最后，邓雅媛老师就辅导员谈心谈话比赛的相关注意事项进行总结，告诉老师们要“想员工之所想，急员工所急，办员工之盼”，站在员工的角度思考问题、寻找解题思路，在谈心谈话过程中实现“情”与“理”的合理交融，搭建起直抵员工心灵的大桥，为老员工这个重要群体的成长发展提供“精准帮扶”。
浇花浇根，育人育心。本次辅导员谈心谈话技巧提升研讨活动圆满结束，相信各位老师都收获颇丰。谈心谈话是辅导员履行工作职责、完成工作内容、提升专业素养和职业能力的有效路径和必备技能，beat365中文官方网站一直以来高度重视辅导员队伍建设，此次研讨活动进一步提升了辅导员谈心谈话能力，促进了辅导员队伍的专业化、职业化，推动beat365中文官方网站思想政治教育工作提质增效。
